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永城市金昱消防安全设备有限公司
  企业简介 招聘职位  
 市场部经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 6001-8000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
发布日期: 2019-8-26 有效期限: 半年
工作地区: 河南商丘 现所在地: 河南商丘
学历要求: 大专 工作年限: 三年以上
年龄要求: 30岁-40岁 性别要求:
职位描述:
1.对产品销售管理工作;
2.负责市场开拓和管理工作;
3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
4.对销售管理办法的研究和改进;
5.产品市场销售潜力的调查和分析;
6.对下属人员工作的考核、评比、激励;
7.销售成绩的统计与分析;
8.对同业、客户、环境的调研;
9.负责对账物卡的核对;
10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
11.半年一次销售情况的评价;
12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
  
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 人事部经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 6001-8000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
发布日期: 2019-8-26 有效期限: 半年
工作地区: 河南商丘 现所在地: 不限
学历要求: 本科 工作年限: 三年以上
年龄要求: 不限 性别要求:
职位描述:
1、主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
  2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;
  3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
  4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
  5、负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
  6、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
  7、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;
  8、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
  9、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
  10、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
  11、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
  12、负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
  13、配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见;
  14、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
  15、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
  16、按时完成公司领导交办的其他工作。
  
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 项目经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 6001-8000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
发布日期: 2019-8-26 有效期限: 半年
工作地区: 河南商丘 现所在地: 河南商丘
学历要求: 大专 工作年限: 三年以上
年龄要求: 30岁-45岁 性别要求:
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司项目管理制度执行,并组织对所辖项目的备案、质量、施工、安全、进度、回款、客户关系的监督、检查、评分和服务指导,并协调处理出现的问题;
2、根椐工程实际,按期提出工程施工计划、材料采购计划。
3、负责工程施工现场的管理,监督施工单位按图施工,对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定,负责组织工程项目的有关签证工作。
4、负责在建项目的现场安全文明施工管理,参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。
5、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度,达到控制目标的要求。
6、组织工程竣工验收和交付使用工作,工程竣工资料的整理和移交、归档等。
7、在工程各重要施工结点,到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。
8、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、工程及相关专业,熟悉办公软件及CAD制图;
2、两年以上工程管理或现场施工工作经验,能适应项目现场检查工作;
3、熟悉行业相关规范、施工工艺和质量验收规范;
4、有消防工程、通风空调工程和弱电智能化工程相关工作经验者优先。
以上人员待遇面议。一经录用,待遇优厚,周末双休,购买社保、医保,享受国家正规节假日及公司各项福利。
  
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